[caption id=”attachment_548” align=”alignnone” width=”348”]getImage.jpeg 截取至:https://www.books.com.tw/products/0010742371[/caption]

簡介:本書介紹情緒勒索的不同階段與成因後果,幫助讀者覺察隱藏於家人、伴侶、朋友、同事等各種關係中的情緒勒索,分清何謂懼怕、親密、信任與愛的關係,並建立應對及擺脫被情緒勒索的生活。

心得:伴侶、親子、職場、人際間的情緒勒索層出不窮,這不僅造成當事人委屈求全的惡性循環,更導致畸形親密關係的出現。我認為『情緒勒索』一詞的界定是有點模糊地帶的,因為廣義的來說,他人的要求大多涉及情緒,而我們在心中會自然而然的判斷出要如回應這段請求,因此有時濫用『情緒勒索』一詞如缺乏情境的前提、或是本身就是給予情緒勒索的人是很常見的。然而,撇除上述的濫用情形,單從書中的內容來看,當他人的話語行為使你心懷歉疚或是自我懷疑時,可以當成情緒勒索的訊號,所以其應對方式,以覺察自己的選擇「是怎麼及為何被困住的」及「我不該為滿足他人的需求而活」為重點,並深切了解到自己「擁有的能力」與「其他的選擇」,另外,情緒界限的建立能夠幫助我們更有效的回應那些威脅的話語。對應到最近的選舉,許多人稱為『世代對決』,我覺得其本質是對資源的再分配與話語權的爭奪,因此,我們看到很多家庭中,長輩與小孩的理念不合、甚至惡言相向,在這之中有許多情緒勒索的對話如「…難道會害你嗎?」、「我…你那麼多年,這次我唯一希望你…」、「你敢…,我就…」等,這些話語是讓人感到很沮喪的,所以,建立自己的自我價值感並面對這些勒索的行為,是需要刻意練習及勇氣的,希望每個人都深刻的體會到,『自己』是多麼獨一無二的個體,we only live once,不該為滿足別人的需求而活!

關於情緒勒索的兩三句話…

  1. 我失敗是因為我沒做好,而不是我不好(面對事情而非人)。
  2. 釐清這段關係的樣貌,了解這互動是怎開始、持續及你們扮演什麼角色。
  3. 我們在乎這段關係,重視關係中的對方。或許是源自於家庭或是害怕失去愛與肯定。
  4. 是怎樣的恨,會讓一個孩子出手毆打父母?背後究竟還有什麼希望被聽見的故事?
  5. 媽媽幫我買好機票沒問過我,直接休學去美國-背後隱含的意思:別人還不一定有機會去,你別不識好歹、不懂感恩,其實,出國進修及需要有人陪伴都是媽媽的需求。
  6. 情緒勒索的六大特徵及重要三元素:要求、抵抗、壓力、威脅、順從、舊事重演;貶低你的自我價值感、引發罪惡感與剝奪安全感。
  7. 易扮演被勒索者的幾種人:一直想當好人、自我懷疑、過度在乎別人的感受、希望獲得別人的肯定、過度孝順、尊崇權威。
  8. 提升自我價值感來改善:重視自己的感受、了解自己、自我接納、表達自己的感受與需求、尊重別人的感受、為自己的感受負責,並建立情緒界限(停:減少互動、跳針反應、降低焦慮、閃;看:緩和情緒、回顧歷程與自我感受、安撫焦慮與罪惡感、提醒自己情緒界限;應:一次一點改變、設立不同程度的目標、有意識的選擇)。
  9. 不理想的逃避:討好、逃避、說服、憤怒。
  10. 習慣性罪惡感:當別人貶低你、引發你的罪惡感、威脅你的安全感時。
  11. 影響身心:失去自尊、自我懷疑、對自己失望、忽略自我(失去感覺與表達感受的能力)、合理化對方要求與自己順從的行為)、習慣取悅、產生以害怕為基礎的互動關係。
  12. 情緒勒索者並非有意識進行「情緒勒索」的行為,而是在面對自己的需求時,他習慣以此方式達成自己的目的,陷入「需求沒法被滿足」的恐懼中,想要捍衛自己的權益,而無虞顧及你的感受與需求。
  13. 要求你為他的情緒負責:他們沒有處理好內心的恐懼,試圖控制對方,希望藉由對方不違反自己的價值觀與準則,以此減少自己內心的恐懼。
  14. 藉由貶低別人,使她認為自己的感受是不重要的,以此達成自己的目的;且勒索者知道我們最害怕失去的事物,威脅我們最在乎的事物。
  15. 貶低你或你的能力是勒索循環關鍵的一點,你會感覺自己不好,而為了讓自己好點,只要照他的要求做,就會肯定你,於是,似乎感覺自己變好了。
  16. 情緒勒索者:放大自己的需求,將自己的壓力與焦慮轉嫁他人身上,以減輕不安感;這個不安感源自於他們過去的經驗及內在;重視自己的需求大於他人的需求,害怕討論協調及改變自己的行為(認為自己是糟糕的人)或是覺得自己被虧待(對方為了他們勉強答應困難的事情,顯現自己的重要性)。
  17. 別人拒絕我們,並不代表他們拒絕跟我們建立親密關係或是討厭我們;而我們有時努力不想拒絕別人,因為不想因別人對我們失望,而我們也對自己失望。
  18. 習慣自我懷疑的人對於罪惡感很敏感,責任感也很重。
  19. 永遠不夠的文化:感覺「匱乏」讓我們覺得自卑,而自卑讓我們覺得匱乏,我們習慣當旁觀者而不認真投入一件事,因為認真就輸了,陷入比較的漩渦。
  20. 打破杯子時,第一個反應是說不是我做的,是誰的錯:背後是完美主義,他認為犯錯的自己是糟糕的或是犯錯的我就是不好的;改說:人沒有受傷是最重要的,把狀況復原,確認重要的人是安全的,比在乎誰對誰錯還重要。
  21. 能將「事情」與「自我」分開,辨別犯錯或失敗,只是因為我做不好,並非我不好。
  22. 重視自己的感受:我相信你是夠重視我及這段關係的,所以當我表達時,也代表我相信你願意尊重我這個人。
  23. 當面對他人情緒不好時,我們下意識及焦慮的承擔別人情緒責任,習慣性認為他人情緒是我的責任(內心想法是我覺得對方情緒不好,可能是因為我),因此想要扭轉改善,當發現沒辦法時,可能覺得生氣,因為沒辦法使她情緒變好而感到煩躁。
  24. 就算與你有關,當事人需要與你溝通,說出他的感受並有機會討論你們的互動關係,如果他沒有提,或許是需要時間消化。
  25. 擺脫情緒勒索,就是建立你的情緒界線開始,從尊重你的感受出發。
  26. 當我想要滿足別人的需求,那是我的自由與選擇,而不是義務。
  27. 可以選擇不回應情緒勒索者的任何要求,表達當下無法做決定的立場。

[caption id=”attachment_593” align=”alignnone” width=”4032”]IMG_2946.jpg 情緒勒索的檢視問題_1[/caption]

[caption id=”attachment_594” align=”alignnone” width=”4032”]IMG_2947.jpg 情緒勒索的檢視問題_2[/caption]

上述喜愛的段落及句子皆節錄自:

書名:情緒勒索:那些在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處 作者:周慕姿 出版:寶瓶文化